HR snack 5 : Comment aider votre organisation à gérer les “soft skills”

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Mieux connaître vos équipes pour en accroître la performance.

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Description

  • L’importance des soft skills
  • Pourquoi et comment lier les soft skills à la culture de la société, ses valeurs, sa stratégie et ses objectifs
  • Préparer la direction, les managers et les employés
  • Mesurer le retour

 

 

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