Pour les travailleurs transfrontaliers, de nouvelles règles concernant leur affiliation à la sécurité sociale, dans le cadre du télétravail, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2023 après l’expiration de...
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On 9th June, the Government disclosed the outlines of the reform on lunch vouchers applications in Luxembourg. The new rules will become effective on 1st January 2024. Here is an...
La loi du 28 juin 2023 portant modification du Code du travail en vue d’introduire un dispositif relatif au droit à la déconnexion est entrée en vigueur le 4 juillet...
The Council of State (Conseil d’Etat) has recently validated the draft bill introducing the Tax Credit for Conjoncture, after the end of the Energy tax credit which expired in March...
La nouvelle loi du 29 mars 2023, exige des entreprises qu’elles prennent des mesures pour prévenir le harcèlement et qu’elles le traitent correctement s’il survient. Il est donc temps de...
VISTIM celebrates its 8th birthday and is keen to drink share a lot of champaign memories and good vibes. Virginie Boyard and Gérard Sinnes answer some reflective questions. What was...
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Profitons de cet anniversaire pour faire un 1er bilan de cette réglementation européenne...
Le Ministre du Travail, de l‘Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Georges Engel, et le directeur de l’ITM, Marco Boly, ont présenté lors d’une conférence de presse, le rapport...
As an employer, you have the duty to provide a safe workplace to your employees. You have to take all the necessary measures to protect them from any work related...
Actively fighting against Harassment is no longer a « nice to have » for business. It is mandatory since the 29 of March. Juliane Nitsche is THE harassment prevention expert in Luxembourg....