As the EU Equal Pay Directive moves closer to full implementation, companies operating in Luxembourg and across Europe must begin preparing today—not just to comply, but to stay competitive in...
The summer holidays are at the door. For many businesses, the activities are starting to slow down. But slowing down doesn’t mean sleeping! HR can take a big advantage from...
Non classifié(e)avril 14, 2025
HR summit evolution 2025
Pour son 1er grand événement, HUMAKINA a frappé fort en rassemblant toute la communauté RH du pays dans le cadre prestigieux du Cercle Cité. Le HR SUMMIT EVOLUTION 2025 a...
Un personnel bien formé qui a l’opportunité de renforcer ses compétences tout au long de sa carrière, ou bien d’apprendre de nouvelles techniques ou métiers, c’est un avantage non négligeable...
De nouveaux paramètres sociaux entrent en vigueur au 1er janvier 2025. Il s’agit des paramètres suivants : Salaire social minimum (qualifié et non qualifié) Taux de cotisation Minima et maxima...
Non classifié(e)décembre 5, 2024
Cadeaux : soignez l’emballage fiscal
Les fêtes de fin d’année riment souvent avec cadeaux. C’est également le cas dans les entreprises qui veulent récompenser les efforts que leurs salariés ont accompli tout au long de...
Non classifié(e)décembre 5, 2024
13è mois : comment le calculer?
Le 13è mois ou la prime de fin d’année est une pratique répandue dans les entreprises et le secteur public au Luxembourg. Ce complément de revenu très apprécié par les...
Non classifié(e)décembre 5, 2024
Entretien de départ : ce n’est qu’un au revoir…
La démission d’un collaborateur peut représenter une perte plus ou moins importante pour l’entreprise. Les raisons de ce départ peuvent être très variées. Les analyser sur la durée permet de...
Qu’est-ce qu’une politique de rémunération ? Une politique de rémunération bien conçue est un levier stratégique qui permet à l’entreprise de construire une équipe compétente et engagée, tout en favorisant...
Non classifié(e)octobre 30, 2024
Audit RH : Évaluez et Optimisez vos pratiques RH
Qu’est-ce qu’un audit RH ? Un ‘audit Ressources Humaines’ est une cartographie de certains de vos processus RH clés permettant d’analyser leur pertinence au regard de 5 critères : L’efficience...