Le gouvernement luxembourgeois adopte diverses mesures fiscales visant à renforcer l’attractivité du pays et de renforcer le pouvoir d’achat des citoyens afin de relancer l’économie et de promouvoir la croissance...
C’est la rentrée des classes, pour les Ressources Humaines également. Comment faire pour que la reprise du travail après la pause estivale se passe pour le mieux et que les...
The cost of Housing is one of the main issues in Luxembourg, especially when seeking to attract junior talents from abroad. To help ease the situation, the government has introduced...
Les vacances sont arrivées… Il est de temps de se déconnecter du travail et du stress quotidien afin de faire le plein d’énergie. Vive les vacances ! Découvrez notre...
Encore une année de succès pour VISTIM ! Avant de rentrer dans la catégorie des teenager, VISTIM profite encore de sa forte croissance pour battre de nouveaux records en termes...
Les contrats à durée indéterminée (CDI) ont longtemps été la norme sur le marché du travail européen, offrant stabilité et sécurité aux employés (toutes relatives, on le sait bien, mais...
Coming from South Africa, Suretha Krahtz knows what discrimination means. She began her carrier with fighting against it in the post-Apartheid period. “In 1994, I was involved in employment equity...
Many managers struggle with addressing performance or attitude problems in their teams. Mostly for good reasons, let’s be honest: the exercise is difficult, not pleasant and sensitive. It takes time,...
En signant la Charte de la Diversité, VISTIM veut agir en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Les Ressources Humaines ont une responsabilité particulière dans ce domaine puisqu’ils sont...
Mener sur base régulière une enquête d’engagement est un point de départ essentiel pour les RH afin d’identifier et de prioriser les sujets à inclure dans le programme stratégique visant...
