Prestations Régimes Complémentaires de Pension Les régimes complémentaires de pension permettent aux employés d’obtenir de compléter leur pension de retraite légale. Il s’agit d’un moyen pour les entreprises d’offrir à leurs employés des prestations destinées à compléter les prestations des régimes légaux de sécurité sociale en cas de retraite, de décès, d’invalidité ou de survie....
Les fêtes de fin d’année riment souvent avec cadeaux. C’est également le cas dans les entreprises qui veulent récompenser les efforts que leurs salariés ont accompli tout au long de l’année. L’intention est louable et souvent appréciée. Mais il convient de prendre en considération l’aspect fiscal de la question. En effet, un cadeau est considéré...
Le gouvernement luxembourgeois adopte diverses mesures fiscales visant à renforcer l’attractivité du pays et de renforcer le pouvoir d’achat des citoyens afin de relancer l’économie et de promouvoir la croissance inclusive et durable. En voici quelques-unes avec un intérêt aussi pour les professionnels RH. 1. Renforcement du régime de la prime participative Le maximum du...
Le processus de gestion des salaires est un élément central de la fonction Ressources Humaines (RH), car il impacte directement les collaborateurs et la conformité légale de l’entreprise. Voici une description les étapes clés du processus de gestion de la paie d’un point de vue RH : 1. Collecte et préparation des données Avant...
