Le département des ressources humaines, comme les autres départements de l’entreprise, doit identifier et gérer les risques inhérents à son activité et s’assurer de respecter la législation locale. Un non...
All I want for Christmas is such great results to a customers’ satisfaction survey! With an average score of 8.76 (out of ten), our clients confirm, once again, how satisfied...
Les déplacements quotidiens sont un calvaire pour beaucoup d’employés. En tant que responsable des Ressources humaines, vous vous demandez comment faire pour alléger ce fardeau? En effet, les problèmes de...
La mobilité est un sujet qui préoccupe tous les travailleurs au Grand-Duché, qu’ils soient résidents ou frontaliers. Pour les employeurs, et les Ressources Humaines, c’est également un sujet étant donné...
The importance of lifelong learning has been proven in countless articles and nowadays everyone seems to agree on the wide range of benefits at all levels, personnel and organisational. Whereas...
Using external resources adds enormous value to a company. Here is the value demonstration. 1. The value of experience: Our HR consultants typically bring a wealth of knowledge and experience...
About the job As an HR Generalist your role is to support our customers on operational and administrative HR activities covering the whole employment life-cycle. Working closely with a team...
Alors que les élections sociales de 2024 prennent place dans nos agendas, c’est le moment d’aborder la question de la collaboration avec la délégation du personnel. Au cours de sa...
En mars 2024, des élections sociales seront organisées au Luxembourg pour désigner les délégués du personnel dans les entreprises ayant occupé au moins 15 personnes au cours des 12 mois...
Pour les travailleurs transfrontaliers, de nouvelles règles concernant leur affiliation à la sécurité sociale, dans le cadre du télétravail, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2023 après l’expiration de...
