Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Profitons de cet anniversaire pour faire un 1er bilan de cette réglementation européenne et surtout, de vérifier que nos pratiques RH sont bien conformes. Cette réglementation ne constitue pas une rupture avec les réglementations existant précédemment dans les...
Le Ministre du Travail, de l‘Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Georges Engel, et le directeur de l’ITM, Marco Boly, ont présenté lors d’une conférence de presse, le rapport annuel de l’ITM pour l’année 2022. Après avoir joué un rôle majeur dans gestion du Covid-19, l’ITM s’est fortement dans l’accueil et l’accès à l’emploi...
As an employer, you have the duty to provide a safe workplace to your employees. You have to take all the necessary measures to protect them from any work related risks. To help you in this task, the designated worker is your asset. His or her tasks and status are precisely detailed by labour law....
Actively fighting against Harassment is no longer a « nice to have » for business. It is mandatory since the 29 of March. Juliane Nitsche is THE harassment prevention expert in Luxembourg. She explains us how to comply with the new law. What are the important changes the new law brought? The most important part is that...
Ambitions de carrière oubliées faute de temps, objectifs irréalistes, feedback peu clair… C’est le genre de scénarios auxquels les employés sont régulièrement confrontés lorsque l’évaluation de leurs performances est mal gérée. Virginie Boyard et Gérard Sinnes ont captivé plus de 80 personnes le 9 mars 2023 lors de la HR LUX trade fair, en passant...
Nous avons rencontré Sébastien Berthelot, CEO de Moovee, une jeune société qui propose des solutions de mobilités innovantes. Moovee a démarré ses activités en 2018 avec l’ambition de devenir un acteur majeur de la mobilité des entreprises. Dès sa création, elle s’est appuyée sur un grand leaser de véhicules, ALD Automotive. Moovee se développe principalement...
International Women’s Day is commemorated in a variety of ways worldwide; it is a public holiday in several countries, and observed socially or locally in others to celebrate and promote the achievements of women. It seems to us equally important to celebrate equity between men and women. On this topic, Ruth Bader Ginsburg (1933-2020) really...
The payroll process involves calculating and distributing the correct amount of money to employees for the hours they have worked, as well as any other forms of compensation, such as bonuses or commissions. This process typically includes collecting time and attendance data, calculating pay, generating paychecks or direct deposits… But also, Payroll tax compliance, Record...
Nous avons tous déjà entendu parler de maltraitance. Malheureusement. Mais comment pourrait-on définir son contraire? La bientraitance, pardi! Et la bonne nouvelle, c’est que ce terme est bien plus qu’une parole en l’air. C’est une association qui oeuvre a promouvoir le concept de bientraitance… Nous avons rencontré Virginie Stevens, la responsable de Bientraitance asbl pour...
The end of the year is at the door and the new year is waiting for us with its promise of new challenges. What new trends should HR expect? What are the projects that need to be started right away? What are the new expectations of employees? We sent our best detectives into the future...
