Le gouvernement luxembourgeois adopte diverses mesures fiscales visant à renforcer l’attractivité du pays et de renforcer le pouvoir d’achat des citoyens afin de relancer l’économie et de promouvoir la croissance inclusive et durable. En voici quelques-unes avec un intérêt aussi pour les professionnels RH. 1. Renforcement du régime de la prime participative Le maximum du...
The social elections took place on 12 March. We had the honour of successfully accompanying several companies in this democratic exercise and of chairing several polling stations. In Luxembourg as a whole, 8,712 effective delegates have been elected, and 7638 substitutes. The election process is not entirely over, though, and some keys steps are yet...
A partir du 2 avril 2024, le Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) met à jour certaines procédures concernant la déclaration de l’activité professionnelle à l’étranger. Ces nouvelles procédures sont destinées à moderniser et simplifier les démarches pour les employeurs et leurs mandataires. Les changements toucheront tant les employeurs qui utilisent les formulaires papiers...
Le secteur de la construction a été officiellement déclaré en état de crise pour une durée de 6 mois. Le gouvernement a pris cette décision le mercredi 24 janvier 2024, sur base de l’avis du Comité de Conjoncture. La mesure est entrée en vigueur le 1er février 2024 et sera en vigueur jusqu’en juillet. Elle...
Nouveaux congés extraordinaires 2024 nous apporte son lot de petits changements : de nouveaux congés et quelques adaptations au niveau des cotisations sociales. En août 2023, la Chambre des députés a voté un projet de loi instituant 2 nouveaux congés extraordinaires qui viennent s’ajouter aux congés déjà existants : le congé d’aidant pour apporter des...
Ce Jeudi dernier 25 janvier 2024, les avantages en nature étaient à l’honneur dans le cadre de la Matinale RH organisée par Eivilux. Au cours d’une séance de 2 heures, Gérard Sinnes et Marion Poignard ont partagé leurs connaissances pointues sur la thématique cruciale de la gestion des avantages en nature. Le public nombreux et...
Alors que les élections sociales de 2024 prennent place dans nos agendas, c’est le moment d’aborder la question de la collaboration avec la délégation du personnel. Au cours de sa carrière, Virginie Boyard a été amenée à interagir avec de nombreuses délégations, en tant que DRH et ensuite en qualité de Consultante RH en charge...
En mars 2024, des élections sociales seront organisées au Luxembourg pour désigner les délégués du personnel dans les entreprises ayant occupé au moins 15 personnes au cours des 12 mois précédant le premier du mois des élections. Y compris : les chefs d’entreprise et les cadres s’ils sont salariés de l’entreprise, c’est-à-dire s’ils sont dans...
Pour les travailleurs transfrontaliers, de nouvelles règles concernant leur affiliation à la sécurité sociale, dans le cadre du télétravail, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2023 après l’expiration de la période transitoire liée à la pandémie de COVID-19. Deux situations de télétravail peuvent se présenter à l’avenir : Applicable à TOUS les cas de...
La loi du 28 juin 2023 portant modification du Code du travail en vue d’introduire un dispositif relatif au droit à la déconnexion est entrée en vigueur le 4 juillet 2023. Largement inspiré d’un avis du Comité Économique et Social de 2021, son but est de renforcer la protection de la santé et de la...
