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Social elections: the final countdown

The final countdown has begun for the social elections. The blue text only applies for Postal ballots. February the 1st: the number of employees must be counted in order to determine the need to organize elections. The number of employees also determines the number of delegates to be elected. Then, the next deadlines will follow...

Chômage partiel dans le secteur de la construction

Le secteur de la construction a été officiellement déclaré en état de crise pour une durée de 6 mois. Le gouvernement a pris cette décision le mercredi 24 janvier 2024, sur base de l’avis du Comité de Conjoncture. La mesure est entrée en vigueur le 1er février 2024 et sera en vigueur jusqu’en juillet. Elle...

Nouveaux congés et paramètres sociaux en 2024

Nouveaux congés extraordinaires 2024 nous apporte son lot de petits changements : de nouveaux congés et quelques adaptations au niveau des cotisations sociales. En août 2023, la Chambre des députés a voté un projet de loi instituant 2 nouveaux congés extraordinaires qui viennent s’ajouter aux congés déjà existants : le congé d’aidant pour apporter des...

Matinale RH : les avantages en nature à l’honneur

Ce Jeudi dernier 25 janvier 2024, les avantages en nature étaient à l’honneur dans le cadre de la Matinale RH organisée par Eivilux. Au cours d’une séance de 2 heures, Gérard Sinnes et Marion Poignard ont partagé leurs connaissances pointues sur la thématique cruciale de la gestion des avantages en nature. Le public nombreux et...

Gestion des risques : le consultant RH, votre bouclier en titane

Le département des ressources humaines, comme les autres départements de l’entreprise, doit identifier et gérer les risques inhérents à son activité et s’assurer de respecter la législation locale. Un non respect du droit du travail et des réglementations sociales peut entraîner non seulement de coûteux litiges, mais une détérioration grave de l’image de l’entreprise. L’activité...

100% Happy Clients : the most beautifull gift ever

All I want for Christmas is such great results to a customers’ satisfaction survey! With an average score of 8.76 (out of ten), our clients confirm, once again, how satisfied they are with our services. Twenty seven of them have answered the questionnaire covering the quality of our services, the expertise of our consultants and...

Learning and development: the roadmap to success

The importance of lifelong learning has been proven in countless articles and nowadays everyone seems to agree on the wide range of benefits at all levels, personnel and organisational. Whereas learning any new skills is always something positive, it is of critical importance to align the training offering with your company’s strategic priorities. Once done...

The 10 benefits of HR consulting

Using external resources adds enormous value to a company. Here is the value demonstration. 1. The value of experience: Our HR consultants typically bring a wealth of knowledge and experience in various HR functions, including recruitment, compensation, benefits administration, and compliance. Their expertise and experience allows them to identify cost-saving opportunities and implement best practices...

Social elections: time to prepare and organise

In March 2024, social elections will be held in Luxembourg to appoint staff delegates in companies having employed at least 15 people in the 12 months preceding the first of the month of the elections. Including business managers and executives if they are employees of the business: that is, in a hierarchical relationship; part-time workers...

New rules for cross-border workers

For cross-border workers, new rules regarding their social security affiliation, in the context of teleworking, came into force on 1 July 2023 following the expiry of the transitional period linked to the COVID-19 pandemic. Two situations of teleworking may occur going forward: Applicable to ALL for teleworking of less than 25% of working time –...