Qu’est-ce qu’un audit RH ? Un ‘audit Ressources Humaines’ est une cartographie de certains de vos processus RH clés permettant d’analyser leur pertinence au regard de 5 critères : L’efficience La conformité Les risques La fiabilité/pertinence La maturité Cette analyse détaillée nous permet de formuler des recommandations qui permettront à l’entreprise de renforcer ses processus...
Avec la rentrée, une dure réalité se rappelle à notre bon souvenir : les bouchons sur toutes les routes qui convergent vers la Ville et ses environs. La mobilité est LE problème qui empoisonne la vie d’une grande partie de la population active du Grand-Duché et encore davantage des frontaliers. Que faire pour résoudre ou...
Le gouvernement luxembourgeois adopte diverses mesures fiscales visant à renforcer l’attractivité du pays et de renforcer le pouvoir d’achat des citoyens afin de relancer l’économie et de promouvoir la croissance inclusive et durable. En voici quelques-unes avec un intérêt aussi pour les professionnels RH. 1. Renforcement du régime de la prime participative Le maximum du...
C’est la rentrée des classes, pour les Ressources Humaines également. Comment faire pour que la reprise du travail après la pause estivale se passe pour le mieux et que les objectifs fixés au début de l’année soient atteints ? Ou même dépassés… VISTIM vous livre quelques recettes et astuces pour une rentrée réussie. La rentrée, c’est...
The cost of Housing is one of the main issues in Luxembourg, especially when seeking to attract junior talents from abroad. To help ease the situation, the government has introduced a new tax exemption applicable on a house renting allowance that an employer may offer at its discretion. The exemption is subject to following limitations...
Les vacances sont arrivées… Il est de temps de se déconnecter du travail et du stress quotidien afin de faire le plein d’énergie. Vive les vacances ! Découvrez notre Cahier de Vacances 2024
La gestion des ressources humaines désigne l’ensemble des pratiques et des politiques mises en place par une entreprise pour gérer son personnel. Cela inclut le recrutement, la formation, le développement, la gestion des performances et les relations sociales. L’objectif est d’optimiser le capital humain pour atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation. Définition de la gestion...
Encore une année de succès pour VISTIM ! Avant de rentrer dans la catégorie des teenager, VISTIM profite encore de sa forte croissance pour battre de nouveaux records en termes de résultats. Mais en même temps, nous découvrons de nouveau terrains de jeu et centres d’intérêt… Conscient des grands défis de son époque, VISTIM veut...
Les contrats à durée indéterminée (CDI) ont longtemps été la norme sur le marché du travail européen, offrant stabilité et sécurité aux employés (toutes relatives, on le sait bien, mais quand même bienvenues). ‘Décrocher un CDI’ reste le graal pour une grande partie de la population active. Cela dit, un intérêt croissant pour des formes...
Coming from South Africa, Suretha Krahtz knows what discrimination means. She began her carrier with fighting against it in the post-Apartheid period. “In 1994, I was involved in employment equity with employer and employees’ group to design roadmaps for closing the gaps in representation, removing the barriers to equality and address unconscious bias”. After that...
